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快递员工资怎么算,揭秘快递员的真实工资

【5月21日专稿】国内主要快递公司,即三通一达以及顺丰,再加上百世集团和德邦股份。其中百世集团、中通快递在美股上市,而其他公司在A股上市,要么是独立IPO,要么是借壳。快递小哥风里来,雨里去,你知道他们大致薪酬是多少吗?各自公司中2019年年报中披露了相关数据。 (原创文章)

圆通速递:人均薪酬14.2万元,人均创利11.4万元

(原文来自)

圆通速递2019年实现收入312亿元,实现净利润16.68亿元。至2019年底,圆通共有员工14641人,其中生产员工11258人,销售员工1198人,技术836人,财务620人,行政729人。圆通速递财务加行政共1329人,占比为9.1%。

(自媒体)

快递公司薪酬曝光:申通11万,韵达13万,圆通14万,顺丰19万

去年圆通速递总薪酬为20.72亿元,因此人均薪酬为14.15万人,人均创收为213万元,人均创利为11.39万元。

申通快递:人均薪酬10.6万元,人均创利12.64万元

申通快递2019年实现收入为231亿元,实现净利润为14.19亿元。至去年底,公司员工总数共11139人,其中哦生产8897人,销售40人,技术393人,财务393人,行政1369人。和圆通相比,申通财务加行政共1762人,占比为15.81%,远远超过圆通占比。

去年公司员工总薪酬为11.79亿元,则人均薪酬为10.6万元,人均创收为207万元,人均创利为12.64万元。

韵达股份:人均薪酬13万元,人均创利31.8万元

韵达股份2019年实现收入为344亿元,实现净利润为26.23亿元。员工总数为8328人,其中生产员工4975人,销售793人,技术1095人,财务556人,行政为909人。

快递公司薪酬曝光:申通11万,韵达13万,圆通14万,顺丰19万

员工总薪酬为10.86亿元,因此人均薪酬为13.04万元,人均创收为413万元,人均创利为31.8万元。

德邦股份:人均薪酬12万元快递员的工资,人均创利3900元

德邦股份2019年实现收入为259亿元,实现净利润为3.24亿元。至去年底,德邦员工总数为82791人,其中生产17664人,客服为43892人,技术为840人,行政7273人,综合管理13122人。综合管理加行政20395人,占员工总数比例大约为25%,即每四个人中就有1个行政或管理人员。

去年德邦总薪酬为100.28亿元,人均薪酬为12.11万元,人均创收为31.31万人,人均创利仅仅3900元。

顺丰控股:人均薪酬19万元,人均创利5.1万元

顺丰2019年实现收入为1122亿元,实现净利润为56.25亿元。其中员工总数为11.48万人,其中生产为74952人,综合管理为16458人,其他为23403人。生产员工比例为65%,综合管理员工占比为14.33%。

员工总薪酬为217亿元,人均薪酬为18.9万元,人均创收为97.72万元,人均创利为5.1万元。

快递公司薪酬曝光:申通11万,韵达13万,圆通14万,顺丰19万

综上:人均创收:韵达413万>圆通213万>申通207万>顺丰98万>德邦31万。人均创利:韵达31.8万元>申通12.6万元>圆通11.4万元>顺丰5.1万>德邦3900元。人均薪酬:顺丰19万元>圆通14万元>韵达13万元>德邦12万元>申通11万元。

虽然人均创收、创利都是韵达第一,但顺丰人均薪酬却拿走第一。也难怪有顺丰快递小哥在受到怀疑时霸气宣称:我一个月15000元到手快递员的工资,还会拿你的东西?意思是公司待遇不错,没有必要为那点蝇头小利冒险被开除。现在看起来,顺丰老板王卫对员工还是比较慷慨的。

百世集团和中通快递在美股上市,薪酬总额不是应该披露范畴,因此无法进行计算。不过A股五大上市快递公司薪酬情况,基本也能看出行业平均水平。最后再重复说三遍:这是平均薪酬、平均薪酬、平均薪酬。

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