it技术支持有前途吗(it行业为什么工资高)

it技术支持有前途吗

现在是信息技能时代，IT技能类的人才十分缺乏，据了解，现在IT职业的网络工程师、软件工程师等这些岗位十分吃香，一个没有任何工作经验的人起薪最少6000-7000。这个薪水待遇远远高于其他传统职业的待遇，所以，不要忧虑学了IT没有出路，只需你能选好专业学到身手，拿高薪彻底不是什么问题。

it行业为什么工资高

互联网职业的商场需求其实是具有极大的不确定性的，有钱的时分拼命招人，没钱的时分张狂赶人，供需简单呈现很多变动。
这既是因也是果，在商场需求大于供给的时分，从事这个作业的人必然会享受到作业溢价，也便是高薪酬。
人才的稀缺性便是金钱。
互联网是一个典型的供需不均衡的职业。
在职业开展的早期，有很多的商场能够开辟，各种概念各种赋能各种烧钱，做的是增量商场。
在增量商场上，企业需求很多的员工来开疆拓土，并且那个时分同一个范畴往往有多个公司在竞争，每一家公司都觉得自己才是未来。
这时分，自身供需是失衡的，所以程序员往往能够通过换岗拿到令人震惊的高薪酬，共享大战和P2P炽热的时分，程序员一年3跳跳出年薪百万的事例不要太多。
与此同时，互联网也是一个技能迭代日新月异的职业，经常短短两三年就会实现技能迭代，在这种情况下，即便职业里面不缺程序员，但一定缺把握了新技能的程序员，所以才技能迭代的初期，把握新技能的人都是被抢的。
所以供需失衡又来了，随便举个例子，当年IOS开发的薪酬是天价，现在IOS开发白菜价，即便是程序员，也不能混为一谈。
其他除此之外，很多企业高价招聘，不单单是业务需求，还有一种是防卫战略。
你对我不重要，可是我的竞争对手没有你，所以对我很重要。
所以依托钱，人为制作了供需失衡，达到了溢价的成果。
最接近的例子应该是黄牛囤货，最近的事例便是显卡。
供需对价格的影响，是特别深远的。
岗位的性质。
程序员和一般的出产类岗位是存在本质差异的。
严格来说，程序员归于工人的性质，出产代码来处理问题。
传统的工人岗位，一般是一个人做一个人的作业，想要做更多的作业，需求加人。
正常情况下，2个工人的出产力一定是比1个工人的出产力要高的。
可是程序员不一样，程序员和工人虽然作业定位类似，可是效果完全不同。
首先，程序员写代码处理的问题，往往一个人能够处理一堆人的作业量。
往小里面讲，写一个抢火车票的小脚本，就能够处理一堆天天买票的黄牛。
而且，这个小脚本是无本钱对外复制的，互联网产品的特色便是拓展本钱极低，做一个游戏上架使用商场全世界都能够推广。
这就代表着，一个程序员的实践出产力是非常恐惧的，随着互联网的开展，越来越多的传统职业现已呈现了被取代的现象，这也是互联网推翻一切的说法的来源。
有了程序，就未必需求特别多的人工。
程序高效处理问题，替代很多人工的工作大家现已见得多了，程序还能够低本钱复制，程序还能够7X24小时运转。
所以程序员的作业含义是非常特殊的，考虑到实践发生的价值，其薪酬高并不意外。
然后，程序员群体中，水平缓水平形成的出产力差异更大。
前面说了，工人在流水线干活，2个工人的产能大概率是高于1个工人的，所以单一工人的薪酬不高。
可是程序员不一样，一个牛X的程序员，产能或许顶的上几十个程序员，写代码有时分不是拼人力的工作，做项目需求才需求对人，写代码的时分天才一个人就能够单枪匹马处理一群人的问题。
这也是科技职业的特色，一个天才胜过一堆庸才，算法年代特别如此，并且差距只会越来越大。
这也有点像人类科学的开展，少数天才科学家能够让人类科学跃进一个年代。
所以，程序员的高薪酬并不意外。
其他有一说一，假如是在传统IT职业，或者是驻场做项目的那种，其实程序员的薪酬没有高到哪里去，由于也是叠人工，满意甲方需求，这时分就和传统工人的模式差不多了。
也就没有多少溢价了。
最终，程序员不只革其他职业的命，也经常革到自己头上。
一个是新技能不断涌现，跟不住的就简单被筛选。
一个是公司做一款新产品的时分或许需求一百个程序员来开发，可是做完了以后平时只需求五个程序员来维护就够了。
那剩余的九十五个程序员怎么办？
有人或许会说，即便暂时用不到，可是能够留着到开发下一个新产品的时分再用，但这种主意很天真，很多互联网小公司其实就指着几个项目吃饭，一个项目完了以后未必还能有开发下一个的时机，说不定骗不到凯子明天就倒闭了。
其他即便到时分又需求人了，直接招新人不香吗？
永久会有新的大学毕业生在找作业，他们或许没什么经历，或许技能一般，可是他们要的钱少，身体好，能熬夜，听话，好忽悠。
假如你是一个企业的管理者，排除掉感情因素，你也会用这种性价比高的新零件换掉旧零件。
所以整体算下来，给单一程序员开高薪酬并不是划不来的，本钱相对可控。