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孟晚舟出任华为轮值董事长

华为公司管理架构概述中指出,公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,轮值董事长在当值期间是公司最高首领。轮值董事长的轮值期为六个月。
除孟晚舟外,别的两名轮值董事长分别为徐直军和胡厚崑。根据华为的轮值董事长准则,2022年4月1日至2022年9月30日期间将由胡厚崑当值轮值董事长。郭平卸职轮值董事长并出任监事会主席。
现在,华为董事长为梁华,董事会常务委员会成员包括:徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、余承东。华为创始人任正非任董事、CEO。

华为
华为官网称,公司在管理层实行集体领导,不把公司的命运系于个人身上,集体领导遵从一起价值、责任聚焦、民主集中、分权制衡、自我批评的原则。
上月底华为发布了2021年年报。孟晚舟表示,2021年公司即使不考虑资产处置的收益,净利润率也在上升,经营性现金流完成597亿元(人民币,下同),相比上一年提升了69.4%,阐明公司造血才能在增强,应对外部不确定性的才能也在提升。
华为2021年收入6368亿元,比上年下降28.56%;净利润1137亿元,比上年上升76%。分析以为,华为新的管理团队依然需要发明出新的业务增长点,以拉动收入增长。

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