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荣耀留给华为最后一份“礼物”

2022年3月28日,华为召开了2021年成绩发布会,孟晚舟一袭黑裙露脸,称2021年是华为“承重”的第三年,且华为现已穿过了这次劫难的黑障区。
作为华为与荣耀“分手”后的第一份独立财报,同比削减28.6%的收入,道尽华为的辛酸。
作为被美国制裁1000多天后华为的第三份年报,同比大增75.9%的净利润,却又让人大喊意外——华为的确“活下来了”。
荣耀的脱离,给华为的财报带来哪些变化?买不到5G芯片的问题,后续怎么处理?顾客事务之外,华为下一个增加点又在哪里?
这份年报和这场发布会,给了咱们一些答案。
01、“活下来”的华为
2021年,华为收入6368亿元,同比削减29%,净利润却大幅增加75.9%,达到1137亿元,为史上最高水平。
在被制裁后的第三年,华为收入呈现初次下降,且29%的降幅关于如此体量的华为来说,并不是一个小数。
华为的收入首要分为顾客事务、运营商事务和企业事务三个板块,顾客事务包含手机、PC、IoT等ToC产品;运营商事务首要指接受全球范围内例如移动、联通这类运营商的基站建造等服务;企业事务则是为各类大中型企业供给的数字化建造和智能晋级等服务,也包含云核算在内。
依据发布会上孟晚舟的解说,华为收入大跌的原因有三:一是制裁导致华为供给链继续承压,包含手机、PC在内的顾客事务大幅削减;二是我国5G基站建造在2020年现已基本完成,5G布置方面不再有那么高的客户需求;三是疫情给华为带来的压力。
除此之外,2020年11月被华为出售,因而荣耀的成绩将从2021年的年报中彻底“消失”,也是华为成绩大幅下滑的重要因素。
分板块来看,2021年华为顾客事务收入2434.31亿元,同比大减49.6%,运营商事务收入2814.69亿元,同比小幅削减7%,只要企业事务相对稳定,全年收入1024.44亿元,同比小幅增加了2.1%。
如此,从前以手机为核心的顾客事务,不再是华为成绩的增加驱动力,对应收入在华为总收入中的比重,从上年的54.18%直接降至38.23%。
有意思的是,过去几年跟着毛利率较低的顾客事务占比不断提升,华为整体的毛利率继续走低,此次手机事务遇阻、荣耀出表导致顾客事务占比骤减,华为的整体毛利率也呈现大幅反弹——从过去几年的37%-40%敏捷进步至48.3%。
手机事务之外,华为剩下的各事务板块,正在体现出更强大的盈余才能。
除此之外,年内华为处置了荣耀和超聚变(生产X86服务器的)两家公司,带来约574亿元的净收益,占净利润的一半有余,叠加毛利率的提升,终究导致全年净利润呈现75.9%的大幅增加。
假如除掉处置子公司及事务的这部分收益,那么华为2021年净利润应该是562.69亿元,同比削减83亿元,降幅12.9%。相比于削减近三成的收入,华为正在经过释放出更高的盈余才能,对外部影响进行部分缓冲,算是实现了“软着陆”。
除此之外,上一年华为呈现经营活动现金流大幅削减的情况,本年也有了显着缓解,全年经营活动现金流596.7亿元,同比大幅进步,资产负债率从上年62.3%降至57.8%,资本结构也有所改善。
(华为轮值董事长郭平)
值得一提的还有研制。2021年收入大幅削减的情况下,华为的研制投入不降反增,1427亿元的研制投入占收入比重高达22.4%,绝对值和占比均达到史上最高水平,成为全球研制投入第二高的企业。用轮值董事长郭平的话说,“华为的问题,不是靠节衣缩食能处理的”。
从人均薪酬角度来看,华为全年为雇员付出的薪酬、奖金及补贴合计1371.4亿元,以发表的19.5万职工(同比削减2000人)核算,人均年薪70.33万元,均匀月薪5.86万元,同比只小幅削减了2800元,好像并未带来影响。
但考虑到近两年华为经过OD(外包)形式招聘的人数较多,这部分人员或许并没有算在职工总人数中,因而实践的均匀薪资应该会有所下降。
不管怎样,一切的信号好像说明了一个问题,华为不只“活下来”了,而且活得并不算差。
(华为总部深圳坂田基地)
在这背面,荣耀的剥离,尽管削减了华为2021年的收入,但拉高了华为的毛利率,带来大幅增加的净利润,一起也为华为换来一笔可贵的现金流。
这些或可视为荣耀留给华为的最后一份“礼物”。

华为

02、“消失”的手机
一直到2019年,华为都会在年报中发表智能手机的发货量,从2015年开端,这个数字依次是1.08亿台、1.39亿台、1.53亿台、2.06亿台和2.4亿台。
但从2019年5月16日被列入“实体清单”开端,华为先是经历了谷歌服务的断供,海外用户重度依赖的谷歌地图、YouTube、Gmail等谷歌“全家桶”无法安装,导致其海外手机事务大幅收缩;后又被高通、英特尔等美国厂商断供,无法采购5G基带芯片,只能在手机厂商们不断“内卷”的一起,出售4G手机,处境为难。
从2020年的年报开端,华为不再发表智能手机发货量,但第三方组织IDC发表的数据显示,2020年华为手机出货量1.89亿台——华为退回到了2018年以前的水平。
到了2021年,华为现已从当年一季度开端,在各大第三方组织发布的全球智能手机出货量排名中跌出前五,失去“姓名”,进入“其他”的范畴。
国际商场失利的华为,一度“转攻为守”,在国内商场拥有超越40%的比例——比多年前诺基亚在我国的商场比例还要高出几个百分点。直到2020年底,华为全年在国内仍以1.25亿台的出货量,位居国内商场第一位,占有38.3%的商场比例。
但5G芯片的短缺很快连国内商场的出货量也无法支撑,IDC发布的2021年全年数据显示,华为在国内智能手机商场也现已跌出了前五。
手机事务节节败退,华为企图经过发力包含PC、智能穿戴设备在内的IoT产品以及鸿蒙系统,尽或许维系顾客事务板块的生计。
年报显示,2021年三季度,华为手表和手环在全球出货量均拿下第一,截至2021年底,搭载HarmonyOS的华为设备超越2.2亿台。
据业内人士透露,华为IoT产品的利润率仍是比较高的,单看这部分事务的收入,就超越了荣耀手机+IoT产品的营收总和。
与此一起,由于手机事务被动“抽暇”,2020年华为顾客事务部分内部职工的查核方法,从前从原有的“KPI形式”转变为“OKR形式”,把侧重于出售利润的查核方法,替换成了注重顾客运营和品牌声誉的查核方法,颇有“休生养息”的意味。
相关人士告诉市界,2021年顾客事务部分尽管仍是采用“OKR”作为查核形式,但相关目标现已逐渐回归成绩导向,“更多看的是可量化的详细成绩,比如线下零售量等等”。
这意味着华为现已完成了方向和脚步的调整,手机事务的问题不再是其“停下来”的原因。
当然,华为手机事务并未彻底消声匿迹,仍然在2021年推出了两款折叠屏手机,P系列和nova系列也在继续推出,仅仅存在感弱了许多。
(华为P50Pocket)
关于现在后续芯片供给的问题,轮值董事长郭平拿出的处理方案是,未来或可经过理论和系统架构重构,用面积、堆叠方法来交换芯片功能,在使用不那么先进工艺的情况下,尽或许保证产品的竞赛力。
言下之意,高端手机竞赛的紧张局势中,华为仍然或许处于只能卖4G手机的为难处境。
另一边,独立之后的荣耀,并没有辜负华为送别时的“苦心”,在2021年第二季度初次以690万台的出货量和8.9%的商场比例,重回我国智能手机的前五名。
下半年内,荣耀再接再厉,分别在第三季度和第四季度回到国内第三和第二的位置,对应的商场比例分别为15%和17%,第四季度出货量仅次于苹果。
在国内商场站稳脚跟后,荣耀CEO赵明在3月17日的发布会上表示,接下来荣耀将重启包含欧洲、中东、非洲和亚太在内的多个海外商场,意味着荣耀在全球范围内的“反击”也将很快开端。
脱离荣耀后的华为,手机事务不再是年报中的主角,却也得以回到高毛利的阶段;而脱离华为后的荣耀,按照预期获得了“续命”的芯片和途径,从我国智能手机商场开端,重回手机的战场。
03、下一个增加点?
顾客事务板块“哑火”,运营商事务板块增加需等待下一轮技能周期,那么华为接下来的增加压力,显然来到了企业事务这里。
此次发布会上,孟晚舟被问及华为的下一个成绩增加“火车头”在哪里时,并未给出清晰的答案,但有且仅有地提及了“华为云”的相关数据,言下之意,华为云大概率是华为接下来成绩增加的重要动力。
孟晚舟表示,华为云2021年实现收入201亿元,同比增加34%,现在在国内排名第二,在全球IaaS商场中则排名第五。
(孟晚舟)
2017年,华为正式宣告进入公有云范畴,此时华为云现已在私有云和公有云两个方向上摇晃了较长一段时间,错失了云核算前期起步的黄金时段。
华为云核算部分的王岚告诉市界,之所以犹豫的原因在于,华为云前期触及的私有云事务,首要是因为华为对接的上规模的政企客户居多,其间很大一部分对数据安全性要求很高,不想把数据放到公有云上。
与此一起,华为假如做公有云,就意味着和移动、联通、电信这些运营商“抢食”,而这些运营商一起也是华为运营商事务方面的重要客户。
但私有云的弊端显而易见,除了需求有较强的定制需求的才能、做起来费时费力以外,私有云不能重复出售,不利于做大规模、进步效率。
时间上的落后,导致华为输在了起跑线上。而后来的事实证明,介入公有云事务,并不会影响华为和国内运营商之间的合作关系,因为云事务始终不是运营商的强项,即便华为不做,也会被其他云厂商抢走比例。
奋起直追后,华为云增加敏捷,但仍和排在前面的阿里云保持着必定的距离。
据商场调研组织Canalys发布的数据,2021年我国云服务商场上,排名前四的分别是阿里云、华为云、腾讯云和百度云,商场比例分别为37%、18%、16%和9%。
作为榜上有名的四大云厂商中仅有一家“非互联网”企业,华为以运营商和原有企业事务积累下来的政企客户资源为优势,一起大力拓宽互联网企业客户群,收入同比增加67%,是四家中最快的,也由此稳固了第二名的位次。
在内部被寄予厚望的情况下,王岚感受到本年云与核算部分的招聘力度较前几年要大,人员增加相对显着。
但从整体上看,华为2021年职工人数从上一年的19.7万人降至19.5万人,削减了2000人,也是近几年来初次减缩规模。这意味着云与核算部分的人员权重,与其在内部承当的期望一样,有了相对的进步。
在企业事务板块,华为云带来的201亿元收入占比为19.6%。在此之外,企业事务板块还包含华为以“军团”方法开展的,面向政府、交通、金融、动力及制造等要点职业的数字化转型事务。
所谓“军团”,用任正非的话说,是华为学习谷歌的一种说法,即在企业内部聚集各范畴人才,打破部分界限,对要点职业集中打破,为公司多产“粮食”。
(任正非)
这与华为一向的“狼性”文明相对契合。
2021年2月,华为率先建立了“煤矿军团”,意在将华为在5G时代积累的技能经验赋能国内最首要动力来历——煤矿企业。在那之后,华为又敏捷建立了包含才智公路、海关、港口等军团,并在2021年10月29日举行了军团组成建立大会。
在另外两大事务板块均呈现不同程度削减的2021年,企业事务维持了2%的增加,意味着“军团”现已取得了初步的成绩,接下来将继续承当华为成绩增加的重担。
借用“军团”组成建立大会当日,任正非给军团成员们“壮行”时说的话,“前史会记住你们的,等咱们同饮庆功酒那一天,于无声处听惊雷”。

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